新版威尼斯党委书记、董事长贺军社到榆林地区
分子公司进行工作调研并开展“送清凉”慰问
盛夏时节，烈日炎炎，6月26日至6月28日，新版威尼斯党委书记、董事长贺军社带队深入集团榆林地区鸿达隆盛公司、红旗神延公司、鹏程爆破榆神分公司及榆林鸿泰公司进行工作调研，并开展“送清凉”慰问活动。
每到一处，贺军社都与一线员工进行亲切交流，询问了解大家的工作生活情况，感谢大家炎炎夏日坚守岗位、辛勤工作，为集团持续高质量发展做出了积极贡献。并送上西瓜、凉茶等防暑降温品，叮嘱大家在保证安全生产的同时，注意劳逸结合，做好防暑降温措施。同时，问计问需解实情，组织召开中层以上管理人员座谈会，详细了解各单位党建、安全生产、经营管理等工作情况，深入项目现场，走进市场一线，力抓落实解难题。
在鸿达隆盛公司，贺军社强调，要依托爆破服务一体化优势，不断加大市场开发力度，密切跟踪项目情况，确保新旧项目有序衔接，为公司完成全年任务提供保障；要认真进行上半年经营状况分析，逐项打开数据，科学合理预测下半年经营并制定有力落实措施；要加强安全管理，悟深悟透“万无一失
一失万无”的安全辩证关系，时刻绷紧安全弦，持之以恒做好安全生产工作。
在红旗神延公司、鹏程爆破榆神分公司，贺军社要求，要向先进学习，向榜样看齐，党工团形成工作合力，推动作风建设再提升；要从点滴抓起，从小事做起，引导全员树牢降本增效意识，不断探索降本增效新方法、新途径；要多形式开展《中国共产党纪律处分条例》学习，高质量推进党纪学习教育，深刻理解“心有所畏、言有所戒、行有所止”，自觉将纪律要求内化于心、外化于行；要时刻牢记安全生产是企业生命线，安全工作必须常抓不懈，警钟长鸣，不可麻痹大意，始终保持如履薄冰的高度警觉，抓实抓细安全生产各项工作；要加强战略谋划和前瞻布局, 立足当前、着眼长远, 坚定不移推进“三大战略”实施，持续深入推进队伍建设，以鲜明的用人导向激励基层年轻干部担当作为，为集团公司平稳持续健康发展做出贡献。
在榆林鸿泰公司，贺军社要求，要积极谋划、主动作为，确保产销量持续增长，经营效益持续提升；要密切关注市场形势，对标任务指标，科学研判形势，持续深入开展降本增效工作，以经营管理新思路打开工作新局面；要毫不松懈地抓好安全生产，扎实落实安全生产主体责任，深入排查隐患，强化应急管理，为企业高质量发展筑牢安全防线。在调研期间，贺军社还看望慰问了困难党员樊文斌，为他送上慰问金，鼓励他要振作精神、坚定信心，以积极乐观的心态直面困难，把日子越过越好。
集团公司工会主席冯祥，集团公司总经理助理、神延化工公司总经理聂强，集团公司总经理助理、企业管理部部长李春伟参加调研慰问活动。
