新版威尼斯公司召开“转作风、重实干、见实效”
工作作风专项整治活动动员会
9月11日上午，新版威尼斯公司组织召开“转作风、重实干、见实效”工作作风专项整治活动动员会。集团公司党委书记、董事长贺军社出席会议并讲话，会议由集团公司总经理杨卫东主持，集团公司党政班子成员参加会议。
集团公司党委书记、董事长贺军社讲话
会上，集团公司党委书记、董事长贺军社传达了9月10日全省主题教育第一批总结暨第二批部署会议精神。集团纪委书记、监察专员郭亚军宣读了集团党委关于《“转作风、重实干、见实效”工作作风专项整治活动方案》通知文件，集团企业管理部、凤翔分公司、鹏程爆破公司分别作了表态发言。
集团企业管理部、凤翔分公司、鹏程爆破公司作表态发言
贺军社指出，在全集团范围内开展“转作风、重实干、见实效”工作作风专项整治活动，剑指近年来集团公司工作中存在和表现出的作风问题顽疾，紧盯关键环节，坚持问题导向，以问题整改促作风提升，以作风提升促工作落实，在全集团吹起作风建设的冲锋号，确保集团公司各项工作提质增效，奋力谱写红旗民爆高质量发展新篇章。
贺军社强调，好作风就是凝聚力，好作风就是战斗力，好作风也是生产力。作风问题如不尽快加以解决，就会阻碍集团公司高质量发展。集团各单位、各级党员领导干部要深刻认识开展作风专项整治活动的重要性、必要性和紧迫性，完成思想上的大转变，将思想和行动统一到党委工作部署上来，朝着想干事、能干事、干成事的方向奋斗，以严为本保障作风专项整治活动取得实效。
贺军社要求，一是坚持以学为先，学做结合，高站位推动。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神、全省“三个年”活动部署以及上半年经济运行分析会的“三点思考”“三点意见”“三点要求”结合起来，紧扣年度目标任务，以提升执行力和服务责任意识为重点，切实用党的创新理论武装头脑，指导实践，推进工作；二是坚持“严”字当头，深挖细查，高标准开展。以作风建设为切入点，深刻体会认真做事和用心做事的差距，做到一把手作表率、领导干部带好头、中层干部挑重担、一般干部职工当先锋，以上率下，纵向到底、横向到边；做到作风建设与日常监督考核联动，与单位中心工作和重点任务紧密联系，自查自纠、整改问效、建章立制，激励引导全体党员干部职工立足岗位敢干、实干、快干、会干，在“守”中有“为”、在“为”中出彩，保持“乱云飞渡仍从容”的沉稳定力和“咬定青山不放松”的韧劲耐力，进一步增强政治意识、责任担当和服务能力，攻坚三季度，奋力保全年；三是坚持以实为基，聚焦重点，高质量落实。将作风专项整治活动与生产经营重点工作、全面推进“三大战略”以及完成全年目标任务有效结合起来，以作风整治促进工作落实，以工作实效检验作风改进，做到作风专项整治与生产经营“两不误、两促进”，推动广大党员干部职工政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来，以履职能力的全面提升，精神状态的全面提振，工作效率的全面提速，确保集团公司各项工作稳步推进，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献“红旗”力量。
集团总部主会场
杨卫东主持会议时指出，贺军社书记的动员讲话站位集团发展大局，明确指出了目前集团工作中存在的“‘两无’‘三不’‘四先’”的作风现象，并从高站位推动、高标准开展、高质量落实三个方面为集团公司工作作风专项整治活动的开展明确了目标、指明了方向。集团各单位、各级党员领导干部要全面学习，认真思考、深刻领会，确保会议精神落实到位。要求，一是切实提高认识，要迅速组织学习会议精神，严格按照方案部署和讲话要求，结合第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社主义思想主题教育、省上“三个年”活动和各单位实际，深入开展自查整顿、监督检查，认真履行工作职责，力促集团上下工作作风在短期内有大的提升，确保年度各项工作任务目标保质保量完成到位；二是严明工作纪律，要聚焦方案中提出的十个“存在”问题以及讲话中提出的“‘两无’‘三不’‘四先’”作风现象认真反思，严格排查，切实转变作风，杜绝工作浮漂，不用心、不仔细、不认真的问题，各级干部要以身作则、率先垂范，树立“向我看”、“跟我干”的意识，以自身行动带动其它人。三是强化工作措施，要由点及面、由表及里，全面反思，举一反三，剖析个性问题、反思共性问题，并严格开展检查考核，坚持刀刃向内、久久为功，做到坚决整改、一抓到底，以改的决心、转的态度，持之以恒、持续推动、长期推进作风建设，全面营造“快、新、严、细、实”的工作氛围，把抓作风建设的实际成果转化为推动集团各项工作的强大动力，为集团公司持续高质量发展做出更大贡献。
集团各分子公司分会场
集团总部职能部门负责人在主会场参加会议；各分子公司领导班子成员及部门负责人在各自分会场通过视频会议方式参加了本次会议。
